Contenido

Mercado laboral: una evolución constante. Evolución de la oferta y la demanda. Impacto de las nuevas tecnologías y la sociedad del conocimiento. Talento del futuro: millennials e intraemprendedores. Nuevos modelos de captación y retención del talento. Nuevos modelos de evaluación y retribución. Formación del futuro. Transfomación del negocio. Fórmulas de desvinculación: la carrera más allá de la propia empresa. El valor de los profesionales: Marca personal como ventaja competitiva. Cómo preparar y convertir a nuestros directivos en "lideres del futuro"