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El instituto nacional de salud del niño de San Borja fue aperturado en julio de 2013, es uno de los más modernos y especializados del país, ubicado en el distrito de San Borja. Actualmente la politica en salud, está orientada a actualizar y modernizar las instituciones prestadoras de salud. En el presente informe se evidencia la inquietud frente a la tarea de la capacitación que asume el personal de enfermería y con mayor abligación, si cabe el término, en el caso de los profesionales de la salud en general y de las enfermeras en paticular. Hoy en día la educación continua del personal de salud en el instituto nacional del Niño de San Borja aun es un tema pendiente por resolver. Las iniciativas de los servicios por enfrentar este problema como toda institución nueva es difícil de emprender. En tal sentido, la responsabilidad inicial recae sobre los líderes, directivos y los trabajadores de los servicios de esta institución. La unidad de trasplante de progenitores hematopoyéticos es una unidad de alta especialización, aperturada el 20 de octubre del 2014 y está ubicado en el 8vo piso, contamos con 6 camas disponibles. Desde su implementación a la fecha en el 2014 se llevaron a cabo 14 capacitaciones internas sobre: medidas de bioseguridad, manejo de residuos sólidos y etapas en el condicionamiento para el trasplante de progenitores hematopoyéticos que incluyen: manejo de catéter venoso central, toma de hemocultivos, curaciones, etc. y atención del técnico de enfermería en el pre-intra y post TPH. A nivel institucional no contamos con un programa de capacitación establecido, por ser una institución nueva en proceso de reorganización. La educación del personal de enfermería, es un factor esencial para el desarrollo de la sociedad en constantes transformaciones. Dentro del mundo de trabajo la posibilidad de esucación permanente debe basarse en la incorporación de nuevas tecnologías, y la propia presión social que debe desencadenar procesos que aseguren la ciudadanía.