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Resumen:El presente informe tiene como propósito describir las actividades y funciones que realiza el profesional de enfermería en el consultorio de crecimiento y desarrollo del servicio de enfermería del centro de salud Belén. Introducción: El control de crecimiento y desarrollo es una actividad que desarrolla el profesional de enfermería, cuyo entrenamiento inicia desde las aulas universitarias y que se va actualizando en los procedimientos, acorde va avanzando la ciencia y la tecnología. Marco Referencial 1.Institución: Breve reseña historica, Categorización, Ubicación Geográfica. Mapa del Departamento de Ayacucho y sus provincias, Mapa de la provincia de Huamanga con sus Distritos, Croquis de la jurisdicción del centro de salud Belén. Ámbito de acción, Accesibilidad, Vías de comunicación, Clima, Altitud y relieve. Infraestructura del centro de salud Belén. Listado de los servicios, Recursos Humanos, Equipamiento, Población, Población según censo local C.S Belén 2014. Organigrama estructural de la RED de salud Huamanga, Organigrama estructural del centro de salud Belén, Organigrama nominal del servicio de enfermería del centro de salud Belén. 2.Misión del centro de salud Belén. RED Huamanga. 3.Visión del centro de salud Belén.RED Huamanga. 4.Funciones de la enfermera: Función asistencial, Función Administrativa, Función Docente, Función de investigación. Funciones específicas de la enfermera en el consultorio de crecimiento y desarrollo del niño del centro de salud Belén. Desarrollo de actividades laborales específicas: 1.Tipo de servicio, 2.Metodología, 3.Herramientas. Analisis FODA del consultorio CRED.C.S Belén. Problemática y experiencia profesional, cuadro N01 Identificación de problemas del Área de crecimiento y desarrollo C.S. Belén. Cuadro N02 Priorización de la problemática del centro de salud Belén. Cuadro N03 Plan de intervención. Cuadro N04 Plan de intervención. Cuadro N05 Plan de intervención. Experiencia laboral. Teoría de Virginia Henderson. Recomendaciones. Referenciales. Anexos.