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El presente tiene por finalidad estudiar al trabajador en relación con su medio ambiente laboral en el cual está inserto, ya que cualquier variación en el conjunto integrado por el hombre, la organización y el medio ambiente, afectará forzosamente a los demás. La enfermería es un servicio público que contribuye a preservar, a través del cuidado, la vida y la salud de las personas desde diversas perspectivas. El estudio se realizó con el objetivo de: Determinar la influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral del profesional de enfermería. Material y método: investigación cuantitativa y descriptiva correlacional; no experimental de corte trasversal y correlacional. Muestra: La muestra estará conformada por 16 profesionales de enfermería que brindan atención en el área de centro quirúrgico del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión. Resultados: De acuerdo a los resultados obtenidos luego de aplicar la encuesta dirigida al personal de enfermería de centro quirúrgico se pudo obtener lo siguiente; el 38%(6) presenta un clima organizacional excelente y un nivel de satisfacción alto, mientras que el otro 38%(6) presenta un nivel de satisfacción organizacional regular y un nivel medio de satisfacción, mientra que el 19%(3) presenta un nivel clima organizacional favorable y un nivel de satisfacción media y por último el 6%(1) presenta un clima organizacional deficiente y un nivel de satisfacción bajo. El clima organizacional con la satisfacción laboral tal como se muestra. I.Planteamiento del problema: 1.1.Descripción de la Realidad Problemática. 1.2.Formulación del Problema. 1.3.Objetivos de la Investigación. 1.4.Limitantes de la investigación. II.Marco Teórico: 2.1.Antecedentes. 2.2.Marco. 2.3.Definición de términos. III.Hipótesis y Variables: 3.1.Hipótesis. 3.2.Definición conceptual de las variables. 3.3.Operacionalización de variables. IV.Metodología de la Investigación: 4.1.Tipo y diseño de la investigación. 4.2.Población y muestra. 4.3.Técnica e Instrumentos de Recolección de Datos. 4.4.Análisis y procesamiento de datos. V.Resultados: 5.1.Resultados Descriptivos. VI.Discusión de Resultados: 6.1.Contrastación de la hipótesis. 6.2.Contrastación de los resultados con estudio simiares. Conclusiones.Recomendaciones. Referencias Bibliograficas. Anexos.