La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia del hospital regional. Se ha llegado a la conclusión que la mayoría del personal de enfermería del servicio de emergencia del hospital regional del servicio de emergencia, dando como resultado que existe relación significativa entre el clima organizacional y la satisfacción laboral.