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En la presente investigación se medirá el clima organizacional aplicando la escala de LIKERT, y encuestas que se realizaron a los trabajadores, tanto en las áreas asistenciales como administrativas de dicha institución. Las conclusiones de esta investigación nos muestran un alto grado de relación entre ambas variables y las implicancias de las mismas en la solución de muchos conlfictos que se llevan a cabo en dicho hsopital.