Qué es la psicología industrial. Estudio e interpretación de la conducta del trabajor. Diferencias individuales. La evaluación de individuos. Entediendo el desempeño.Evaluación del desempeño.Decisiones de personal. Capacitación y desarrollo. La motivavión en el trabajo.Equidad y diversidad en el escenario laboral. Liderazgo. Los equipos en las organizaciones. Organización de la conducta laboral. Estrés y salud enel trabajo.Diseñando trabajo para la gente.Indice Bibliografia. Anexos.